日本は生産性の低い国である 高給取の仕事が出来ない 器が伴って無いので時間だけ無駄に使う人 長時間労働、低賃金のスキルの無い 努力を全くしない人 能力主義報酬に切り替えるべきだが それを判断する上司の眼力も定かで無い 日本には終身雇用が根っこにあって 弊社の様な零細企業は労使が一丸となって 生産性、原価低減を目指すべきで 上官が舵取りを誤ると沈没してしまうだろう。
